Change + Culture

Alle Produkte aus dem Bereich des Change Managements, der kulturellen Weiterentwicklung von und der Zusammenarbeit in Unternehmen, sind in diesem Geschäftsfeld zusammengefasst. Basis ist dabei häufig eine Analyse der Veränderungs- und Unternehmenskultur durch ein Change & Culture Audit, auf Wunsch mit integrierter Mitarbeiterbefragung.

Wesentliche Säulen unserer Aktivitäten in diesem Geschäftsfeld sind beispielsweise:

  • Entwicklung von Change-Strategien und Change-Roadmaps
  • Beratung zur Entwicklung von Unternehmensvision, Mission und Strategien
  • Gezielter Ausbau der Unternehmenskultur mit Verbindung zur Strategie
  • Stärkung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamgeist
  • Weiterentwicklung von Organisationen rund um Digitalisierung und moderne Arbeitswelten.

Wir verwenden in unserer Arbeit alle State-of-the-Art-Methoden zur Generierung von emotionalen, kognitiven und aktionalen Veränderungseffekten. Großgruppen-Veranstaltungen, moderierte Veränderungsprozesse, Kleingruppen- oder Einzelberatungen sowie Training oder Coaching werden integrativ angewandt.

Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich damit einverstanden. Weitere Informationen X