Unsere Partner  In der Management-Psychologie sind die individuellen und persönlichen Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der wesentliche Fokus unserer Arbeit. Gleichwohl wirken die Strukturen in Unternehmen darauf, wie sich die Kompetenzen entfalten können. Wenn es sich um die Überprüfung und Neugestaltung von Vergütungsstrukturen handelt, empfehlen wir die Berater und die Lösungen der Klaus Lurse Personal + Management AG. Die Lurse AG greift langjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement zurück und stützt ihre Analyse auf umfangreiche nationale und internationale Gehaltsstudien. Größere Projekte in der Managemententwicklung, die eine erhöhte Berater- und Trainerkapazität erfordern, realisieren wir auch gemeinsam.  Die Gestaltung von Veränderungsprozessen erfordern häufig maßgeschneidert begleitende Trainings, insbesondere für Führungskräfte, um den notwendigen Wandel bewusst zu steuern und zu gestalten.Hier muss Personalentwicklung eng verzahnt werden mit den notwendigen Steps im Changemanagement. An dieser Nahtstelle arbeiten wir partnerschaftlich zusammen mit der Friederike Stockmann GmbH und ihrer Expertise in der Beratung von Changeprozessen.  Seit nunmehr drei Jahren verbindet die GMP. und das Unternehmen pm-result Gesellschaft für Projektmanagement eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Berater von pm-result, erfahrene Experten für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, und unsere Berater, Experten für das Verhalten von Menschen in Projekten, ergänzen einander effektiv. So können wir ganzheitlich, strukturell, systematisch und auch auf einer Personenebene Ihre Projekte unterstützen. Auf Anfrage nennen wir Ihnen gerne Referenzen zu aktuellen Beratungs- und Qualifizierungsprojekten in der Automobil- und Automobil-Zuliefererindustrie. Selbstverständlich können Sie sich auch direkt bei unseren Kollegen von pm-result informieren: www.pm-result.com 
Hocheffektiver Umgang mit Wissen wird in Unternehmen der Wissensökonomie zur größten Quelle für Kosteneinsparung und Qualitätsdifferenzierung durch Innovation. Artificial Memory Consulting offeriert neuartige Lösungen zu effizientem Wissensmanagement und effizienter Kommunikation mit Hilfe semantischer Technologie. Dazu ist ein einzigartiges System geschaffen: Artificial Memory. Artificial Memory Consulting berät zur Anreicherung und Verbesserung von Prozessen, Entscheidungen, Strategien, Innovationen und Kommunikation durch Wissen aller Art. Ziel ist immer die Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung aller Wissensarbeiten in wissensgetriebenen Unternehmen. Durch das ganzheitliche Angebot von Beratung, Produkt und Service entstehen rasch effizienzsteigernde Geschäftslösungen.
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