{"id":1302,"date":"2019-04-10T09:20:19","date_gmt":"2019-04-10T07:20:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gmp-online.de\/blog-gmp\/?p=1302"},"modified":"2019-04-10T09:20:19","modified_gmt":"2019-04-10T07:20:19","slug":"she-formel-starke-frauen-im-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gmp-online.de\/blog-gmp\/2019\/04\/10\/she-formel-starke-frauen-im-job\/","title":{"rendered":"SHE Formel &#8211; Starke Frauen im Job"},"content":{"rendered":"<p>Unsere Senior-Beraterin <a href=\"https:\/\/www.gmp-online.de\/mitglied\/heike-huth\/\">Heike Huth<\/a> hat als Autorin des Ebooks: \u201eSHE Formel &#8211;\u00a0 Starke Frauen im Job\u201c (erh\u00e4ltlich im Bookboon Verlag) einen Nerv getroffen. Innerhalb von 4 Monaten hat ihr Ebook bereits mehr als 500 Downloads.<\/p>\n<p>Doch was macht Frauen denn nun erfolgreicher im Beruf? Die \u201eShe Formel\u201c zeigt der \u201eFrau von Heute\u201c M\u00f6glichkeiten auf, mit denen sie ihre eigenen St\u00e4rken identifizieren und besser einsetzen kann. Sie zeigt, welche Kommunikationsstrategien zum Erfolg f\u00fchren und wie Frau ihre beruflichen Ziele kl\u00e4ren und verfolgen kann.<\/p>\n<p>Im ersten Teil des Buches beschreibt <a href=\"https:\/\/www.gmp-online.de\/mitglied\/heike-huth\/\">Heike Huth<\/a>, wie Frau die eigenen Ziele finden und formulieren kann. Der zweite Teil besch\u00e4ftigt sich mit Kommunikationsstrategien, der dritte Teil erkl\u00e4rt, wie Emotionale Intelligenz und der <a href=\"https:\/\/www.gmp-online.de\/personality-health\/\">Umgang mit den inneren Antreibern<\/a> unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Viele \u00dcbungsvorschl\u00e4ge erleichtern die Umsetzung in der Praxis.<\/p>\n<p><strong>Ein kurzer Auszug\u2026<\/strong><\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-1302 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.gmp-online.de\/blog-gmp\/2019\/04\/10\/she-formel-starke-frauen-im-job\/heikehuth\/'><img width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.gmp-online.de\/blog-gmp\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/04\/HeikeHuth-300x300.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl>\n\t\t\t<br style='clear: both' \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p>\u201e[\u2026] Es gibt nur wenige Frauen, die sich nach oben gek\u00e4mpft haben und in Deutschland im Management gro\u00dfer Unternehmen t\u00e4tig sind. Warum ist das so? Gute Frage! Liegt das etwa an den Frauen, die nicht wollen oder k\u00f6nnen? Oder eher am beruflichen und privaten Umfeld?<\/p>\n<p>Es gibt Berufszweige, in denen Frauen sehr erfolgreich t\u00e4tig sind. Es gibt \u00c4rztinnen, Rechtsanw\u00e4ltinnen, Universit\u00e4tsprofessorinnen, Steuerberaterinnen etc. in der Selbstst\u00e4ndigkeit oder im Angestelltenverh\u00e4ltnis. \u00dcberall m\u00fcssen wir uns beweisen und durchk\u00e4mpfen.<\/p>\n<p><strong>Gef\u00fchlt m\u00fcssen wir besser sein und h\u00e4rter arbeiten, um an unser Ziel zu kommen. <\/strong><\/p>\n<p>Erst nach 1962 durfte eine Frau ein eigenes Bankkonto er\u00f6ffnen und nach 1969 wurden wir Frauen gesch\u00e4ftsf\u00e4hig. 1977 wurde das B\u00fcrgerliche Gesetzbuch dahingehend ge\u00e4ndert, dass eine verheiratete Frau ohne Zustimmung ihres Ehemannes einen Arbeitsvertrag abschlie\u00dfen konnte. Das ist sehr lange her, sagen Sie? Die Generation, die das noch so gelebt hat, ist nicht mehr berufst\u00e4tig? Ja vielleicht, aber sie konnten diese Gedanken noch an ihre Kinder weitergeben.<\/p>\n<p>In den K\u00f6pfen von uns Frauen ist meistens die Reihenfolge abgespeichert: erst Familie, dann Beruf und dann ich. Wenn wir uns beruflich engagieren und eine Karriere neben der Familie anstreben, ist das schlechte Gewissen vorprogrammiert. K\u00f6nnen und m\u00fcssen wir es wirklich allen recht machen?<\/p>\n<p>Jetzt haben Sie ihren Traumberuf und sind entweder selbstst\u00e4ndig oder wollen Ihre Karriere in einem Unternehmen vorantreiben. Unsichtbare Fallen warten \u00fcberall auf Sie. Manchmal sch\u00fctteln Sie sich und fragen sich, was war das gerade eben? Ich habe doch alles richtig gemacht und trotzdem h\u00f6rt mir niemand zu? [\u2026]<\/p>\n<p><strong>\u00bbWege entstehen dadurch, dass man sie geht.\u00ab (Franz Kafka)<\/strong><\/p>\n<p>Dieses Buch m\u00f6chte Frauen im Beruf unterst\u00fctzen, st\u00e4rken und Anregungen geben.<br \/>\nSorry meine Herren, f\u00fcr Sie wird es jetzt ernst.\u201c<\/p>\n<p><em>(<a href=\"https:\/\/www.gmp-online.de\/mitglied\/heike-huth\/\">Heike Huth<\/a>, <\/em><em>SHE Formel &#8211; Starke Frauen im Job (2019), Bookoon Verlag)<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Senior-Beraterin Heike Huth hat als Autorin des Ebooks: \u201eSHE Formel &#8211;\u00a0 Starke Frauen im Job\u201c (erh\u00e4ltlich im Bookboon Verlag) einen Nerv getroffen. Innerhalb von 4 Monaten hat ihr Ebook bereits mehr als 500 Downloads. Doch was macht Frauen denn nun erfolgreicher im Beruf? 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