Der MBTI ist laut der Studie in der Zeitschrift \u201eTraining aktuell\u201c mit 22% das am h\u00e4ufigsten eingesetzte Pers\u00f6nlichkeitsinstrument. Es basiert auf der psychologischen Typentheorie des Psychoanalytikers Carl Gustav Jung.<\/p>\n
Der MBTI misst Neigungen bzw. Pr\u00e4ferenzen von Menschen, wie sie bevorzugt Informationen wahrnehmen und aufgrund dieser Schlussfolgerungen ziehen und Entscheidungen treffen. Um die Pr\u00e4ferenzen zu ermitteln, nutzt der MBTI dichotomen Items, zwischen denen sich die Teilnehmer entscheiden sollen. Diese Wortpaar-Items sind wertneutral und verhindern, dass Teilnehmer gesellschaftlich akzeptabler antworten k\u00f6nnen, denn es handelt sich bei den Items nicht um logische Gegensatzpaare, wie faul\/flei\u00dfig, sondern um psychologische Gegensatzpaare, wie entschlossen\/warmherzig. Diese Dichotomien beschreiben 4 Pers\u00f6nlichkeitsdimensionen:<\/p>\n
I<\/strong>ntrovertiert – E<\/strong>xtravertiert<\/p>\n iN<\/strong>tuitiv – S<\/strong>ensing<\/p>\n F<\/strong>eeling – T<\/strong>hinking<\/p>\n J<\/strong>udging \u2013 P<\/strong>erceiving<\/p>\n Aus den Auspr\u00e4gungen auf diesen vier Dimensionen entstehen 16 Pers\u00f6nlichkeitstypen, die je nach Ergebnis die Anfangsbuchstaben der st\u00e4rker ausgepr\u00e4gten Dimensionen tragen, wie z.B. ENFP. Der MBTI er\u00f6ffnet neben der genauen Beschreibung der 16 Pers\u00f6nlichkeitstypen noch die M\u00f6glichkeit, dominante, sekund\u00e4re, terti\u00e4re und vierte Funktion, also eine Rangfolge der Pr\u00e4ferenzen, aufzustellen und aus diesen noch spezifischere Informationen zu erhalten.<\/p>\n In den Coaching- und Trainingsma\u00dfnahmen der GMP. hat es sich als besonders greifbar und verst\u00e4ndlich herausgestellt, die Pers\u00f6nlichkeitstypen mithilfe eines plakativ gestalteten Comics vorzustellen. Der MBTI kann einerseits eingesetzt werden, um einen \u00dcberblick \u00fcber die Vielfalt, St\u00e4rken und Schw\u00e4chen im Team aufzuzeigen. Dar\u00fcberhinaus kann mit Hilfe des MBTI ebenfalls tiefgehende Analysen durchgef\u00fchrt werden. Um hierf\u00fcr alle Funktionen des MBTI auszusch\u00f6pfen, sollte aber ein ganzer Trainingstag eingeplant werden. Die hohe Aussagekraft rechtfertigt diesen Aufwand.<\/p>\n Teilnehmerstimmen
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