Phillip Meiners
- Studium der Wirtschaftspsychologie an der Universität Kassel und der Hochschule Osnabrück; Schwerpunkte: Personal- und Organisationspsychologie
- Berufliche Tätigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik sowie Personalberatung
- seit 2024 im Team der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Durchführung von Trainings in den Bereichen Kommunikation und Präsentationstechniken, Selbst-, Zeit- und Stressmanagement, Resilienz sowie psychische Gesundheit, Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen, Beratung im Kontext der Organisationsentwicklung & Transformation sowie der Mitarbeitenden-Suche, -Auswahl und -Bindung