Management + Leadership

Unter dieser Überschrift finden Sie alle Produkte der GMP., die im weitesten Sinne mit dem Thema Mitarbeiter-Führung verbunden sind. Wir gehen dieses Geschäftsfeld ganzheitlich an. Dies bedeutet, wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen zu einer nachhaltigen Optimierung der gesamten Führungsarbeit in Ihrer Organisation.

Im Idealfall beginnen wir mit einer Bestandsaufnahme der vorhandenen Führungskompetenzen, Führungsgrundsätze und Führungswerkzeuge, einem Management Audit. Aus den Ergebnissen leiten wir ein zielgerichtetes Bündel von Maßnahmen zur Kompetenz-Entwicklung in den Bereichen Management & Leadership ab.

Durch unsere mittlerweile 30-jährige Tätigkeit im Geschäftsfeld Management & Leadership verfügen wir über einen enormen Wissens- und Erfahrungsschatz. Dieser wird seitens unserer Kunden durch ein Höchstmaß an Treue und Weiterempfehlung honoriert.

Unsere Aktivitäten in diesem Geschäftsfeld sind vornehmlich:

  • Generierung von Kompetenz-Modellen und Strukturierung von Nachfolgeplanung
  • Auf- oder Ausbau einer systematischen Führungskräfte- und Projektmanagerentwicklung
  • Entwicklung spezifischer Management- und Leadership-Kompetenzen in Linie und Projekt
  • Einführung von Führungsinstrumenten wie Mitarbeiterjahresgespräche, Zielvereinbarung oder Leistungsbeurteilung
  • Implementierung und Durchführung online-gestützter 360-Grad-Feedback-Verfahren
  • Individuelle Beratung von Vorständen, Geschäftsführern oder Führungskräften höherer Berichtsebenen
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