Personality + HealthAssessment

Seit der Mitte der 80er Jahre führen wir für unsere Kunden Assessment-Verfahren durch – auch global. Dies können in PE-Prozessen integrierte persönlichkeitsdiagnostische Elemente sein, wie beispielsweise die Durchführung des MBTI (Myers-Briggs-Type-Indikator), HTS (Hogrefe Testsystem) oder des BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung), oder auch komplexe Auswahl- und Potentialentwicklungsverfahren. Unsere Assessments sind stets nach den Gütekriterien des Arbeitskreises Assessment Center e.V. entwickelt [vgl. Din 33430 [06-2002]]. Wir legen dabei selbstverständlich den größten Wert auf die Validität der von unseren erfahrenen Psychologen für Sie entwickelten Verfahren. Diverse mittelständische und große Unternehmen vertrauen hier seit vielen Jahren auf unsere Kompetenz. Auf Anfrage nennen wir Ihnen gerne Ansprechpartner für Referenzprojekte im Geschäftsfeld „Personality & Health“.

  • Persönlichkeitsdiagnostik
  • Durchführung leistungsdiagnostischer Verfahren
  • Durchführung fähigkeitsdiagnostischer Verfahren
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