Über GMP.

GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie – Ihre psychologische Unternehmensberatung aus Hannover

„GMP. – Menschen machen Organisationen“. Diese Vision bestimmt seit über 30 Jahren unser Denken und Handeln als eine auf Human Resources Management spezialisierte psychologische Unternehmensberatung.

Wir sind überzeugt von der Idee, evidenzbasierte und psychologisch fundierte Konzepte für die Entwicklung von Menschen auf das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern anzuwenden, um dadurch zu einer nachhaltigen Verbesserung der Effektivität eines Unternehmens zu gelangen.

Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Human Resources Managements bieten wir Ihnen ganzheitliche und kompetente Beratung für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

Unsere Produkte für die Entwicklung von Organisationen, Führungskräften oder Mitarbeitern sind praxisorientiert mit durchgehend empirischer Fundierung. Dazu stehen wir im kontinuierlichen und engen Austausch mit Universitäten, Fachexperten und Forschungseinrichtungen in Deutschland.

Von uns erwarten Personaler bedarfsgerechte, individualisierte Trainings-, Seminar- und Beratungsprodukte. Psychologisch differenzierte und wirksame Lösungen für Auswahl- oder Entwicklungs-Assessment-Center sowie Coaching-Projekte runden unser Angebot für Unternehmen ab.

Personalverantwortlichen bieten wir zudem einen Austausch über aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung. Sprechen Sie mit uns beispielsweise über intra- und interkulturelles Diversity-Management, über die Leistungsfähigkeit der Generation Y, über nachhaltige Strategien für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die neusten wissenschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf nachhaltige Verhaltensänderung von Menschen oder auch über die aktuellen und künftigen Abforderungen des digitalen Wandels in Führung und Zusammenarbeit.

Was zeichnet uns darüber hinaus aus? Wir sind groß genug, um auch umfangreiche Projekte kompetent zum Erfolg zu führen. Dabei sind wir trotzdem so individuell geblieben, dass wir dem persönlichen Kontakt von Unternehmen zu unseren Beratern höchste Bedeutung beimessen.

Auch hier gilt unser Grundsatz

„GMP. The Person Side of Business“

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