Wir suchen aktuell

Senior-BeraterIn Human Resources Management / Wirtschafts-/Management-PsychologIn

in Festanstellung – mit den Schwerpunkten Beratung, Training und Coaching in den Bereichen Management&Leadership sowie Change&Culture

Ihre Aufgaben umfassen u.a.

  • Organisationsentwicklung / Change Management Beratung
  • Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten / Beratung Personalentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von Trainings, vorwiegend in den Bereichen Führung und Change Leadership
  • Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Moderation von Workshops (u.a. Leitbildprozesse, Optimierung von Zusammenarbeit in Teams auch Konfliktmoderation)
  • Coaching von Führungskräften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie oder Psychologie
  • Ausrichtung im Studium auf Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Berufserfahrung als BeraterIn, als PersonalentwicklungsreferentIn oder unternehmensinterne HR BeraterIn
  • Zusatzqualifikationen (Change Management, Trainerqualifikation, Coaching Ausbildung o.ä.)
  • Erfahrungen in den oben aufgeführten Aufgaben
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verbindliches Auftreten und hohe Überzeugungskraft
  • Authentische Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung
Werden Sie nicht nur Teil des GMP.-Erfolgs, gestalten Sie ihn aktiv mit! Schreiben Sie uns, was Sie motiviert und schicken Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf an bewerber@gmp-online.de.


Freiberufliche Senior-BeraterInnen Human Resources Management / Wirtschafts-/Management-PsychologIn

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie o.ä.
  • Umfassende Berufserfahrung als HR-BeraterIn
  • Zusatzqualifikationen (Change Management, Trainerqualifikation, Coaching Ausbildung o.ä.)
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verbindliches Auftreten und hohe Überzeugungskraft
  • Authentische Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Klare Abstimmung, Schutz der jeweiligen Interessen
  • Attraktive Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Faire und dynamische Honorare, je nach Projekt und Qualifikation
  • Mitarbeit in einem Team mit offener Grundhaltung
  • Ein TOP- Front- und Back Office
  • Umfassende Konzept- und Handout-Vorlagen
  • Coaching- und Besprechungsräume in Hannover
  • Google-Adword-Kampagnen

Wir wünschen uns

  • Beste Qualität, na klar 😉
  • Flexibilität in der Termingestaltung
  • Mindestens 10 Tage Tätigkeit als BeraterIn für die GMP. im ersten Jahr, 15 Tage im zweiten Jahr und 20+ ab dem dritten Jahr
  • Teilnahme an den GMP.-Strategie-Formaten (Jahres-Kick off, Produktklausur)
  • Akquisitionen im Sinne des Netzwerkgedankens
  • Freiberufler-Beirat / nach 5 Jahren Tätigkeit für die GMP.

Interesse? Dann rufen Sie am besten gleich an! Ralf Mayer oder Carsten Hupke

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