Wir suchen aktuell

Senior-BeraterIn Human Resources Management / Wirtschafts-/Management-PsychologIn

in Festanstellung – mit den Schwerpunkten Beratung, Training und Coaching in den Bereichen Management&Leadership sowie Change&Culture

Ihre Aufgaben umfassen u.a.

• Organisationsentwicklung / Change Management Beratung
• Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten / Beratung Personalentwicklung
• Konzeption und Durchführung von Trainings, vorwiegend in den Bereichen Führung und Change Leadership
• Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Moderation von Workshops (u.a. Leitbildprozesse, Optimierung von Zusammenarbeit in Teams auch Konfliktmoderation)
• Coaching von Führungskräften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie oder Psychologie
• Ausrichtung im Studium auf Arbeits- und Organisationspsychologie
• Berufserfahrung als BeraterIn, als PersonalentwicklungsreferentIn oder unternehmensinterne HR BeraterIn
• Zusatzqualifikationen (Change Management, Trainerqualifikation, Coaching Ausbildung o.ä.)
• Erfahrungen in den oben aufgeführten Aufgaben
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verbindliches Auftreten und hohe Überzeugungskraft
• Authentische Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung
Werden Sie nicht nur Teil des GMP.-Erfolgs, gestalten Sie ihn aktiv mit! Schreiben Sie uns, was Sie motiviert und schicken Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf an bewerber@gmp-online.de.

Freiberufliche Senior-BeraterInnen Human Resources Management / Wirtschafts-/Management-PsychologIn

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie o.ä.
• Umfassende Berufserfahrung als HR-BeraterIn
• Zusatzqualifikationen (Change Management, Trainerqualifikation, Coaching Ausbildung o.ä.)
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verbindliches Auftreten und hohe Überzeugungskraft
• Authentische Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Klare Abstimmung, Schutz der jeweiligen Interessen
• Attraktive Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Faire und dynamische Honorare, je nach Projekt und Qualifikation
• Mitarbeit in einem Team mit offener Grundhaltung
• Ein TOP- Front- und Back Office
• Umfassende Konzept- und Handout-Vorlagen
• Coaching- und Besprechungsräume in Hannover
• Google-Adword-Kampagnen

Wir wünschen uns

• Beste Qualität, na klar 😉
• Flexibilität in der Termingestaltung
• Mindestens 10 Tage Tätigkeit als BeraterIn für die GMP. im ersten Jahr, 15 Tage im zweiten Jahr und 20+ ab dem dritten Jahr
• Teilnahme an den GMP.-Strategie-Formaten (Jahres-Kick off, Produktklausur)
• Akquisitionen im Sinne des Netzwerkgedankens
• Freiberufler-Beirat / nach 5 Jahren Tätigkeit für die GMP.

Interesse? Dann rufen Sie am besten gleich an! Ralf Mayer oder Carsten Hupke