Katharina Seiler
- Studium der Psychologie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie
- Erfahrungen im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung durch Tätigkeiten bei der Signal Iduna Gruppe sowie hr-horizonte GmbH | Training und Assessment Center
- Erfahrungen im Bereich der Marken- und Management Beratung durch eine Tätigkeit bei VORN Strategy Consulting GmbH I Markenführung und Positionierung, Förderung von Transformation und Innovation
- Certified Project Management Associate IPMA® LEVEL D
- Seit 2023 im Team der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen auf Mitarbeitenden- und Führungsebene, Trainingsschwerpunkte dabei sind Kommunikation und Konfliktbewältigung, Projektmanagement, Zeit-, Selbst-, Stressmanagement und Resilienz sowie Persönlichkeit, Beratung im Kontext von Veränderungsprozessen sowie der Mitarbeitenden-Suche, -Auswahl und -Bindung, Workshopmoderation, Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Coaching von Mitarbeitenden