Ralf Mayer
- Studium der Psychologie in Bielefeld (Schwerpunkte: AO-Psychologie, Erwachsenenbildung)
- Seit 1995 im Beraterteam der GMP.
- Seit 2000 Managing Partner der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Organisations-, Unternehmenskulturentwicklung und Change Management Beratung, Beratung strategieumsetzende Personalentwicklung, Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Management-Teamentwicklung, Coaching von Vorständen und Führungskräften, Konzeption und Durchführung von Trainings, vorwiegend im Bereich Führung, Moderation von Workshops oder anderen prozessbegleitenden Formaten