Ralf Mayer

  • Studium der Psychologie in Bielefeld (Schwerpunkte: AO-Psychologie, Erwachsenenbildung)
  • Seit 1995 im Beraterteam der GMP.
  • Seit 2000 Managing Partner der GMP.

Arbeitsschwerpunkte

Organisations-, Unternehmenskulturentwicklung und Change Management Beratung, Beratung strategieumsetzende Personalentwicklung, Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Management-Teamentwicklung, Coaching von Vorständen und Führungskräften, Konzeption und Durchführung von Trainings, vorwiegend im Bereich Führung, Moderation von Workshops oder anderen prozessbegleitenden Formaten

Die persönliche Seite von Ralf Mayer >>

Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich damit einverstanden. Weitere Informationen X