Katharina Seiler
- Studium der Psychologie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie
- Erfahrungen im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung durch Tätigkeiten bei der Signal Iduna Gruppe sowie hr-horizonte GmbH | Training und Assessment Center
- Erfahrungen im Bereich der Marken- und Management Beratung durch eine Tätigkeit bei VORN Strategy Consulting GmbH I Markenführung und Positionierung, Förderung von Transformation und Innovation
- Seit 2023 im Team der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Durchführung von Trainings in den Bereichen Zeit-, Selbst- und Stressmanagement sowie Resilienz, Persönlichkeit, Grundlagen der Kommunikation und Konfliktbewältigung, Präsentationstechniken, Teamwork und Teamentwicklung, Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Beratung im Kontext der Mitarbeitenden-Suche, -Auswahl und -Bindung, Entwicklung von Personas