Thomas Römer

  • Studium der Psychologie (Diplom 1990) an der Universität Bielefeld
    (Schwerpunkte: Sozialpsychologie, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie)
  • Regelmäßige fachliche und überfachliche Fortbildung
  • Berater für Recruitment und Assessment, Dieter Strametz & Partner GmbH, Eschborn und Hamburg
  • Personalberater, von Stockhausen Consulting GmbH, Bielefeld
  • HR-Manager, Otto-Versand, Hamburg
  • Personalberater, Kienbaum KEC, Hamburg
  • Seit 2003 selbstständiger Berater, Schwerpunkte Potenzialanalyse, Assessment, Recruitment
  • Zweisprachige Beratung und Trainings (Deutsch und Englisch), Einsätze unter anderem in England, Schweden, Malaysia
  • Seit 2015 freiberuflicher Berater im Team der GMP.

Arbeitsschwerpunkte

Potentialanalyse, interne und externe Personalauswahl, Assessment/Audit, Konzeption und Durchführung von Trainings mit den Schwerpunkten Auswahl, Interviewing, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Organisationsentwicklung, Changemanagement-Beratung

Die persönliche Seite von Thomas Römer >>

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