Elisa Weyersberg

• Studium der Psychologie an der RWTH Aachen und der Fernuniversität Hagen Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
• Berufliche Tätigkeiten als HR-Business-Partnerin, Personal- und Organisationsentwicklerin und Leiterin People & Culture
• Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management (Prosci Change Management Practitioner, Agile Organisationsentwicklung und Change Management), HR (Digital HR, Arbeitsrecht) sowie Diagnostik (MBTI)
• In Ausbildung zur systemischen Coach (DGfC)
• Seit 2023 freiberufliche Beraterin im Team der GMP.

Arbeitsschwerpunkte

Konzeption und Durchführung von Trainings in den Bereichen Kommunikation und Präsentationstechniken, Selbst-, Zeit- und Stressmanagement, Konfliktbewältigung, Projektmanagement, positives Denken sowie Train the (Online-)Trainer, Design Thinking, Konzeption und Erstellung von E-Learnings, Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Moderation von Workshops und Teamentwicklungen, Begleitung bei der Implementierung virtueller Schulungsformate