Eva Kaczmarek
- Studium der Psychologie an der Universität Bremen und der Technischen Universität Braunschweig (Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie)
- Berufliche Tätigkeiten in der Personalentwicklung
- Ausbildung zum Karrierecoach an der Technischen Universität Braunschweig
- Qualifizierung zur Systemischen Konfliktmoderatorin an der Coachingakademie Hamburg
- Qualifizierung zur Agile Change & Transformation Managerin an der Academy4Excellence Hamburg
- Seit 2015 im Team der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Beratung im Kontext strategieumsetzender Personalentwicklung, Coaching von Führungskräften, Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Moderation von Workshops, Konfliktmoderation, Teamentwicklung, Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings u. a. zu Themen wie Gesprächsführung, Führen im Wandel und Digital Leadership, Planung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, Mitarbeitendenbefragungen, 360°-Feedbacks und Potential- sowie Auswahlverfahren