Thomas Römer
- Studium der Psychologie (Diplom 1990) an der Universität Bielefeld
(Schwerpunkte: Sozialpsychologie, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) - Regelmäßige fachliche und überfachliche Fortbildung und Intervision
- Berater für Recruitment und Assessment, Dieter Strametz & Partner GmbH, Eschborn und Hamburg
- HR-Manager, Otto-Versand, Hamburg
- Personalberater, Kienbaum Executive Consultants, Hamburg
- Seit 2003 selbstständiger Berater, Schwerpunkte Potenzialanalyse, Assessment, Recruitment
- Zweisprachige Beratung und Moderation (Deutsch und Englisch), Einsätze europaweit
- Seit 2015 freiberuflicher Berater im Team der GMP.
Arbeitsschwerpunkte
Potenzialanalyse, interne und externe Personalauswahl, Assessment Center/Development Center, Konzeption und Durchführung von Workshops mit den Schwerpunkten Auswahl, Interviewing sowie Umgang mit Belästigung am Arbeitsplatz, Einzelcoaching