GMP Blog – Management-Psychologie

Know-How und Erfahrungen aus dem Bereich Human Resources

Tipps zur Flipchartgestaltung

Powerpoint ist aus der Präsentations-, Vortrags- und Besprechungswelt nicht mehr wegzudenken. Prezi als neue Präsentationstechnik wird immer populärer. Der heimliche Star ist und bleibt allerdings das Flipchart.

Ist es ansprechend gestaltet, bringt das Flipchart eine willkommene Abwechslung in die Folienschlachten: Ergebnisse können direkt dokumentiert werden, die Inhalte wirken ansprechender und persönlicher.

Wir möchten Ihnen ein paar Tipps mit auf den Weg geben, um Ihre Flipcharts ansprechend zu gestalten.


Ideen zur Flipchartgestaltung

Das Flipchart ist ein beliebtes Medium in Trainings. Aber auch für Projektmeetings kann es sinnvoll eingesetzt werden- vorausgesetzt die Schrift ist lesbar und das Flipchart ansprechend gestaltet. Wir geben Ihnen ein paar Impulse zur ansprechenden Gestaltung von Flipcharts. Schließlich wissen wir alle: „Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte“.


Bogenschießen als Trainingsinstrument: „Den Bogen raus haben“

Bogenschießen als Trainings- und Coachinginstrument: „Den Bogen raus haben“

„Den Bogen raus haben“, „Gespannt wie ein Flitzebogen sein“, „Den Bogen überspannen“, „Einen abgeschossenen Pfeil kann man nicht wieder zurückholen“, „Über das Ziel hinausschießen“. Diese geläufigen Sprichworte zeigen, wie präsent das Bogenschießen in unserem alltäglichen Sprachgebrauch ist. Wir haben uns gefragt: Kann man das Bogenschießen in Trainings einsetzen um Stärken und Schwächen im Arbeitsalltag zu reflektieren?

Zur Beantwortung dieser Frage haben wir das Bogenschießen selber ausprobiert und festgestellt: Es gibt tatsächliche viele Parallelen zum Arbeitsalltag.

So braucht es folgende Fähigkeiten um den Pfeil erfolgreich in das Ziel, ins Gold, zu schießen:


Blogreihe: „Persönlichkeit: Wer sind Sie und wenn ja wieviele?“ Teil 6 – BIP

Anlässlich des kürzlich erschienenen Artikels “Potente Persönlichkeitsmodelle” in der Fachzeitschrift “Training Aktuell” möchten wir Sie in unserer Blogreihe „Persönlichkeit: Wer sind Sie und wenn ja wieviele“ zu dem Thema Persönlichkeit informieren. In dieser Reihe zeigen wir auf, was Persönlichkeit ist, wie die Persönlichkeitsinventare entstanden sind und welchen Mehrwert sie bei ihrer professionellen Anwendung im HR-Bereich bieten. Weiterhin stellen wir die Top 3 Persönlichkeitsinventare vor und ergänzen unsere Erfahrungen bei der Anwendung in Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen.

In diesem Beitrag möchten wir Sie überBIP- Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung” informieren